IsaievSolution

ШКОЛА КОУЧИНГА

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

УКР

22 НЕДЕЛИ:
ВТОРНИК И ЧЕТВЕРГ

18:30 - 20:30 — вечерняя группа.
Видео Zoom. Время по Киеву.

СТАРТ 2024

Коучинг — это не просто навык задавать правильные вопросы.

Рано или поздно у каждого человека просыпается желание помогать другим, делать свое окружение сильнее, влиять на то, чтобы у других были успехи. Коучинг для этого — прекрасный универсальный инструмент.

За 16 недель, включающих в себя 32 занятия, вы с нуля освоите эту технологию и начнете самостоятельно предоставлять коуч-сессии еще во время обучения.

Записаться на бесплатный коуч-разбор

КОМУ РЕКОМЕНДУЕТСЯ ШКОЛА КОУЧИНГА

Руководителям

чтобы легко быть услышанным и понятым, уметь самому слушать и слышать другого человека, понимать глубже все, что происходит и быть готовым направить ход дел в нужное русло.

Супругам

чтобы развить настоящее партнерство, улучшить отношения, лучше координировать действия, понимать друг друга и совместно достигать целей

Мамам и папам

чтобы лучше понимать и развивать ребенка, сотрудничая с ним, а не раздавая приказы

Вам, как целостной личности

чтобы лучше понимать себя и других людей, развить у себя новый тип мышления, быстрее и качественнее достигать своих целей и справляться с текущими трудностями

Экспертам и консультантам

чтобы повысить эффективность предоставления услуг за счет лучшего понимания ваших клиентов

Людям, которым тяжело общаться

чтобы научиться общаться с незнакомыми людьми и не только говорить, но и слушать

БЕСПЛАТНЫЙ КОУЧ-РАЗБОР

Это будут очень полезные и максимально эффективные 40 минут

1. Вы увидите, как можете внедрить в деятельность технологии коуча первых лиц Александра Исаева
2. Узнаете, каким образом достигать своих целей за считанные недели, а не месяцы/годы
3. Ведущий специалист школы коучинга объяснит, что же такое настоящий чистый коучинг и за счет чего происходят те самые желанные изменения в жизни
4. Рассмотрим, какой интересный и захватывающий путь трансформаций проходит человек, внедряя коучинг-технологии
5. Поговорим о научном бэкграунде сферы коучинга, чтобы перестать искать "волшебные таблетки" повсюду и понять, как это работает на самом деле

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

ШКОЛУ ВЕДЕТ
АЛЕКСАНДР ИСАЕВ

Коуч первых лиц, тренер по достижению целей, автор программ по эффективности, тренер по обучению руководителей, коуч по персональному прогрессу, более 10 000+ часов консалтинга, более 4 000 часов коучинга, владелец C4C Education.

Коучинг для 400+ ТОП-менеджеров:

устранение помех в прогрессе проектов,
старт проектов,
развитие проектов,
расширение проектов,
ведение нескольких проектов одновременно

Персональный коучинг для 300+ владельцев бизнеса:

личная эффективность,
увеличение дохода,
выход из минуса в изобилие,
роль в компании,
способность влиять на события,
расширение и развитие.

Школа коучинга:

теория,
практика,
доведение до первого дохода.

ВАШИ ШАГИ В ШКОЛЕ КОУЧИНГА

Шаг 1. Цель.

Постановка цели на обучение, которая подразумевает использование полученных знаний на практике.

Шаг 2. Что такое коучинг и кто такой коуч.

Разбор понятия коучинг со всех сторон, а также разъяснение того, что делает и чего не делает коуч.

Шаг 3. Тренировки.

За одну неделю мы делаем полный разбор двух коучинговых компетенций. Каждое занятие — это этап отработки конкретного навыка.
Основные компетенции:

Формирование и кристаллизация запроса
Создание доверия и безопасной обстановки
Коучинговое присутствие
Активное слушание
Сильные вопросы
Прямое общение
Стимулирование осознанности
Управление прогрессом и ответственностью

Примечание: если будет замечено, что какой-то навык у большинства группы вызывает трудности, то мы не переходим к следующему этапу пока не будет отработан текущий.

Шаг 4. Что такое коучинговый контракт или сотрудничество вдолгую.

Как продавать, не продавая.

Шаг 5. Воркшоп «Стиль и почерк коуча».

Кульминация тренировок наступает тогда, когда вы освоили все компетенции коучинга и стабильно получаете результаты у клиентов. Тогда наступает яркий момент, когда команда потока собирается на воркшопе и прорабатывает уникальный стиль и почерк каждого из студентов. Мы делимся наблюдениями за работой друг друга, находим уникальные отличия и каждый участник получает четкое понимание того, какой он коуч, какие у него свойства и с кем ему работать.

Шаг 6. Присоединение к профессиональному коучинговому комьюнити.

Обмен опытом, развивающая среда единомышленников, коррекция и совершенствование навыков и стиля.

Шаг 7. Первые клиенты.

Поддержка при старте деятельности благодаря системе комьюнити.

Мы подготовили для вас дополнительные материалы по пониманию сути коучинга и всех шагов программы Школы коучинга

Получить материалы

ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ОБУЧЕНИИЯ У ВАС ОСТАНУТСЯ:

• сертификат об окончании обучения
• видеозаписи теории и практики
• конспекты
• шпаргалки
• инструкции по проведению сессий
• минимум 30 часов практики коуч-сессий
• алгоритм работы на сессии
• план по монетизации ваших услуг
• членство в комьюнити
• возможность партнерства

О НАС ГОВОРЯТ НАШИ ВЫПУСКНИКИ

Я могу проще общаться с людьми. Стало понятнее как развивать сотрудников, желающих развиваться. Лучше отстаиваю свои пределы, корректно и прямо доношу свою точку зрения. Это бомбическая вещь.

Лада Меркулова

консультант-руководитель, Канада

Раньше сразу давала ответ на вопросы как консультант, сейчас привлекаю самого клиента. Потому что идеи, до которых человек дошел сам, он реализует гораздо быстрее и эффективнее.

Понимание партнерской позиции и коуч-компетенций важно не только в бизнесе, но и во всех областях жизни.

Елена Перепелкина

консультант, Украина

Мне всегда сложно было задавать вопросы, чтобы они помогали человеку найти решение. Я научилась задавать сильные вопросы, слушать и сонастраиваться с клиентом. Начала больше слушать и спрашивать, а не раздавать очень компетентные советы))

Если Вы действительно хотите помочь людям – идите учитесь на коуча. Этот специалист помогает находить золото внутри каждого.

Чижик Елена

консультант, Украина

Я понял что могу работать как коуч и что эта система действительно работает, но самое главное, что эта технология применима в работе с клиентами и в продаже. У меня выросла уверенность в общении и в себе. Мне очень нравится идея партнерства и я увидел, как могу применять ее к своим клиентам.

Если говорить о работе с сотрудниками, то прежде чем дать готовое решение – лучше, чтобы они пришли к нему сами. Метод подхода с вопросами лучше некоего директивного формата.

Шевченко Евгений

Владелец бизнеса. Проектирование и строительство коттеджей, Германия

Я получил много классных инсайтов о разнице коучинга и консалтинга. Для меня этот вопрос был важен. Я освоил новую профессию и могу предложить своим клиентам новую услугу, которая станет органическим продолжением того, что я сейчас делаю. У меня есть методика и я могу брать за это деньги.

Коучинг – это история не о том, как стать коучем, а о том, как двигаться вперед. Коучинг – это о классной коммуникации, это о партнерской коммуникации во всех сферах жизни.

Александр Шуст

Финансовый и управленческий консалтинг

Коучинг – это одно из современных направлений, которое нужно слушать и нужно чувствовать, нужно держать руку на пульсе. Увидел, что работая с клиентами начинаешь параллельно менять свои предубеждения, убирать какие-то "стоперы". Значительно возросла скорость принятия решений и быстрее стал преодолевать сомнения. Я просто превращаю коучинг в профессию.

Мой результат: постоянных 6 клиентов на контракт, стоимость от 200 долл. за встречу, около 20 вступительных сессий. Также в тренировках около 30 сессий провел в школе и коучинге. Для меня, если ты профессиональный коуч – ты сам растешь как личность.

Ермалкевич Илья

Владелец фрезерного центра, владелец и ведущий консультант компании Ermalkevich Consulting

Возникло понятие «партнерской позиции», когда они стали регулировать друг друга. Вот это была для меня самая большая победа. Большинство руководителей прошли школу коучинга. Я увидела как они выросли, потому что выросло давление внутри руководителей между собой по поводу отсутствия результатов, «недорезультатов».
Уменьшилась формальность бизнес-процессов. Если в какой-то соседней области происходило что-то не «ОК», и позиция «моя хата с краю» значительно уменьшилась. Спустя несколько месяцев это стало новой нормой. Руководители друг на друга больше давления стали оказывать хорошее здоровое давление, то есть они возвращают отсутствие результатов. Стали легче принимать какие-либо замечания, предоставлять друг другу обратную связь. Это сейчас более взрослая команда руководителей, чем полгода назад. У меня игра сейчас на совсем другом уровне.

Наталья Расевич

Корпоративное обучение команды на школе коучинга

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? НАПИШИТЕ НАМ

Скачать договор оферты

Посмотреть Политику конфиденциальности

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ В ШКОЛЕ КОУЧИНГА

Оплатите участие в Школе коучинга одним кликом

Школа коучинга

Возможна ежемесячная оплата частями по €500

€2995

6 месяцев обучения
Живые занятия по Zoom
Теория и практика
Живые мастер-классы
Ответы на вопросы и живые обсуждения
Обратная связь тренеров

Оплатить обучение

ЗАПРОСИТЬ РАССРОЧКУ